教学厅函〔2022〕22号

各省、、、、自治区、
、、直辖市教育厅（教委），
，
，新疆生产建设兵团教育局，，
，，有关省、、自治区人力资源社会保障厅
，
，，有关部门（单位）教育司（局），
，，
，部属各高等学校、、部省合建各高等学校：

为深入学习贯彻党的二十大精神
，，，，落实党中央、、
、、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，，统筹做好高校毕业生就业工作，，，，千方百计促进高校毕业生更充分更高质量就业，，教育部决定开展“2023届高校毕业生校园招聘月”系列活动（以下简称“校园招聘月”系列活动）。。现将有关事项通知如下。。
。。

一
、、、活动主题

就业向未来   建功新时代

二
、、、活动目标

通过开展“校园招聘月”系列活动，，进一步聚合社会资源，，，，为2023届高校毕业生集中提供大量岗位，，，加强高校就业指导服务
，，
，，引导高校毕业生主动求职，，
，，加速推进2023届高校毕业生就业工作，，
，，全力促进高校毕业生顺利毕业、、
、、尽早就业
。。。。

三、
、活动时间

2022年11—12月。。

四
、、活动组织

“校园招聘月”系列活动由教育部主办
，，，，各省级教育行政部门和有关省份人力资源社会保障部门、、、、全国普通高校毕业生就业创业指导委员会和全国各高校承办，，“国家大学生就业服务平台——24365校园招聘服务”合作机构协同开展。
。。

五、
、活动内容

主要包括“1+N”系列活动：“1”是召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。。
。“N”是开展系列招聘活动、、访企拓岗促就业专项行动、、、“就业育人”主题教育和实施供需对接就业育人项目等系列活动
。。

（一）召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。。。。2022年11月中旬，，，
，教育部、、人力资源社会保障部在北京主会场组织召开网络视频会议，
，，，全面部署2023届高校毕业生就业工作，，指导各地各高校创新工作举措
、、、、拓宽就业渠道、、、、优化就业服务，
，全力推进2023届高校毕业生就业工作。。
。各地各高校要按照工作要求，，，认真做好省级分会场和高校分会场各项会议组织工作，，，，及时通知相关人员在省级分会场或高校分会场参加会议
。。。。

（二）开展系列招聘活动。。“校园招聘月”期间，，教育部会同12家社会招聘机构
，，，共同启动“24365校园招聘服务”线上招聘月活动，，集中面向重点区域、、、、重点行业
、
、
、重点人群等组织系列专场招聘活动；联合相关行业协会和社会招聘机构，，，，启动“共建共享岗位精选计划”，
，探索实施岗位精准推送
。
。。。各地要结合本地实际
，，举办区域性、、
、、行业性
、、、联盟性线上线下专场招聘会，，，为所在地区高校毕业生提供优质岗位资源。。
。19个分行业就业创业指导委员会要组织举办“高校毕业生行业领域专场招聘会”，
，
，
，为相关专业毕业生提供岗位信息。
。。。各高校要积极举办多种形式的线下校园招聘活动，，，
，高效统筹新冠肺炎疫情防控和校园招聘工作，
，，抓住有利时机主动邀请用人单位进校招聘，
，推动进校用人单位注册使用国家大学生就业服务平台。。。

（三）深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动。。各高校要组织校领导班子、、二级院系领导班子成员联系走访用人单位，，明确任务目标
，，千方百计为毕业生开拓就业岗位资源
，，，
，深入了解用人单位需求，
，改进学科专业培养方案，，，提高人才培养适应性。。。各地要加强统筹协调
，
，，组织所在区域高校对接优质企业和用人单位
，，开展集中走访、、、深化校地企合作。。
。。

（四）开展“就业育人”主题教育系列活动。。教育部将重点围绕就业形势、、职业规划、、求职技能和能源动力、
、材料化工、、、、装备制造
、
、建筑地产、、、金融等高校毕业生人数较多的相关领域，，
，持续播出“互联网+就业指导”公益直播课。
。各地各高校要组织开展以“成才观、、职业观、
、就业观”为核心的就业育人主题教育活动
，
，，引导高校毕业生树立积极求职心态，，，，尽快投身求职行动
，，，
，尽早落实毕业去向。。
。各地各高校要持续开展“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”，
，，组织开展面向重点群体毕业生的招聘会，，，助力更高质量就业。。。
。

（五）实施供需对接就业育人项目。。各高校要根据教育部公布的第二期“供需对接就业育人项目”申报指南
，，，积极组织院系和相关部门主动与用人单位联系申报，，，，高质量推动定向人才培养培训、、
、就业实习基地
、、
、、人力资源提升、
、、
、重点领域校企合作等项目开展。。。。“校园招聘月”期间，
，教育部将举办“供需对接就业育人项目”对接交流会，
，，邀请优质企业
、、
、有关高校进行线上线下双对接，，为校企双方搭建精准对接交流平台
。。
。。各地要结合实际，
，举办校企供需对接会，，，促进就业与培养有机联动、、、、供需有效对接。。。

六
、、、工作要求

（一）加强组织领导。。。各地各高校要充分发挥校园招聘就业主渠道作用，，，把“校园招聘月”系列活动纳入2023届高校毕业生就业工作整体部署，，，，制定专项工作方案，，加强统筹安排，，，，落实工作职责，，精心组织实施。
。

（二）突出工作实效。。。各地各高校要创新工作举措
，
，，
，充分调动各方面力量，，拓展市场化社会化就业岗位资源。
。。。要加强就业指导服务
，
，，做好用人单位岗位需求、、、毕业生求职意愿调查，，，
，搭建招聘对接平台，，，促进供需双方精准对接。
。

（三）做好疫情防控。。。
。各地各高校要高效统筹做好疫情防控和校园招聘工作，，制定完善校园招聘疫情防控工作方案，
，，，积极创造条件、、、抓住有利时机举办线下招聘活动，，，
，确保校园招聘活动安全有序开展。
。。。

（四）做好总结宣传。
。各地各高校要认真做好“校园招聘月”宣传工作
，，组织媒体多角度、、多方位开展系列宣传，，，
，鼓励引导毕业生和用人单位积极参与，，营造全社会共同支持高校毕业生就业的良好氛围。。。

各地要及时汇总统计“校园招聘月”期间各项活动开展情况，
，
，，每周五17:00前报教育部（高校学生司），，，报送方式另行通知
。。

联系人及电话：教育部高校学生司　马洪福　010-66097865

电子信箱：xssjyc@moe.edu.cn

教育部办公厅

2022年11月8日